言葉と常識については、時間をかけてじっくりと。

当社は、数年前より中国人の技能実習生を受入れております。 毎年受入れをしており、現在は10名在籍しています。 惣菜製造での受入れになりますが、早朝6時からの時間帯など、実習生を受入れた事で、日本人従業員が少ない時間帯のカバーもできますし、実習生達も時間を守り、よく働きます。
仕事に取り組む姿勢は良いと思いますが、外国人なので、言葉の問題もありますし、日本人の中では当たり前の常識がうまく伝わらない部分もあります。
指導に苦労する事はありますが、1年、2年と地道に教え、実習生本人が自分で考え、仕事ができるようになるまでの日々の積み重ねが大切だと思っています。

—— 相場さん談